6月30日，中國電科召開2026年度定點幫扶工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要指示精神，按照《中共中央?國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌建立常態(tài)化防止返貧致貧機制?促進鄉(xiāng)村全面振興的意見》和2026年中央一號文件《中共中央?國務(wù)院關(guān)于錨定農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化?扎實推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》關(guān)于實施常態(tài)化精準幫扶的重要要求，以學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗為引領(lǐng)，全面總結(jié)集團公司2025年定點幫扶工作情況，研究部署2026年重點工作。中國電科黨組書記、董事長王海波出席會議并講話，黨組副書記、董事王利民傳達中央及上級機關(guān)有關(guān)會議精神。
會議指出，2025年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期的關(guān)鍵之年。集團公司認真履行幫扶職責(zé)，結(jié)合各幫扶地自然稟賦和實際需求，將科技優(yōu)勢、數(shù)字技術(shù)、骨干人才等資源轉(zhuǎn)化為幫扶動能，推動幫扶體系不斷健全，特色品牌提質(zhì)增效，教育幫扶成果豐碩，鄉(xiāng)村治理效能提升，圓滿完成預(yù)期目標，連續(xù)7年獲得中央單位定點幫扶考核“好”的最高等次評價，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力幫扶地區(qū)全面推進鄉(xiāng)村振興作出了應(yīng)有的貢獻。
會議強調(diào)，2026年是從脫貧攻堅期轉(zhuǎn)向常態(tài)化幫扶的起步之年，也是“十五五”規(guī)劃的開局之年。全系統(tǒng)要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來，落實好常態(tài)化幫扶責(zé)任，按照“因地制宜、精準幫扶、造血為主、數(shù)智賦能”工作方針，聚焦短板弱項、創(chuàng)新幫扶舉措，推動定點幫扶工作再上新臺階。要堅持數(shù)智驅(qū)動，充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，擴大數(shù)智技術(shù)應(yīng)用，做強特色品牌體系，強化聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，推動產(chǎn)業(yè)幫扶縱深突破。要聚焦人才振興，深入推進“組團式幫扶”，強化本土人才培養(yǎng)，推進素質(zhì)教育升級，拓寬教育資源通道，培育鄉(xiāng)村振興持久動力。要深耕文旅融合，深化文物數(shù)字化保護，推動文旅資源整合聯(lián)動，拓寬文旅消費帶動效應(yīng)，打造紅色文化特色品牌。要抓實數(shù)字治理，重點推進數(shù)據(jù)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同，持續(xù)提升治理能力，抓好基層黨組織建設(shè)，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。要堅持嚴管厚愛，做好干部人才支持和管理，壓茬做好工作交接，強化日常管理監(jiān)督，關(guān)心關(guān)愛幫扶干部，用心用情用力提升定點幫扶工作質(zhì)效，奮力開創(chuàng)定點幫扶工作新局面。
會議以“現(xiàn)場+視頻”方式舉行。集團公司定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，各成員單位定點幫扶工作分管領(lǐng)導(dǎo)，以及負責(zé)定點幫扶工作的有關(guān)同志和定點幫扶掛職干部參加會議。
